企业文化
INTRODUCTION BY THE GROUP
发扬台湾华扬龙生科技产业园-恒利康文化，首先要学习恒利康文化。这是全体恒利康人多年来实践的积累，是我们共同意志的结晶，更是恒利康未来发展的依托，是我们人生价值的体现。 所谓有形的价值有限，无形的价值无限。尽管在未来的岁月中，恒利康文化仍然需要不断的完善和发展，但是发展需要继承，融会贯通才会实现新的提升。 希望大家学习华龙文化，实践恒利康文化，共同提升恒利康文化。
企业宗旨：为客户创造价值，为伙伴创造利益。 为员工创造前途，为社会创造繁荣。
战略目标：成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代公司。
管理目标： 人尽其才，物尽其用。 钱尽其值，各尽所能。
岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
经营哲学： 财散则人聚，财聚则人散。取之而有道，用之而同乐。
经营原则： 利他共生，共创共享。
管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。
奖罚原则： 奖罚分明，多奖少罚。
人本原则：两袋投入，使员工身心与物质受益。
企业精神：讲真话，干实事。
企业道德：华扬龙生道德观：外树诚信
企业宗旨：为客户创造价值，为伙伴创造利益。 为员工创造前途，为社会创造繁荣。
战略目标：成长为拥有核心竞争能力和核心价值的现代公司。
管理目标： 人尽其才，物尽其用。 钱尽其值，各尽所能。
岗位目标：一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。
经营哲学： 财散则人聚，财聚则人散。取之而有道，用之而同乐。
经营原则： 利他共生，共创共享。
管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。
奖罚原则： 奖罚分明，多奖少罚。
人本原则：两袋投入，使员工身心与物质受益。
企业精神：讲真话，干实事。
企业道德：华扬龙生道德观：外树诚信
